PRINCIPIOS BÁSICOS DE UN TRABAJO EN EQUIPO

Resumen

PRINCIPIOS BÁSICOS DE UN TRABAJO EN EQUIPO

PRINCIPIOS BÁSICOS

Ø  METAS CLARAS  Y ADECUADAS.

•       La fijación de un objetivo claro y a la vez realista, con ello se lograra que todos trabajen en la misma dirección.

Ø  FUNCIONES Y ROLES PERSONALES.

•       Cada persona debe poner parte de si mismo y así adaptarnos para que el trabajo salga de una forma correcta.

DIFERENTES ROLES

ES IMPORTANTE CONOCER NUESTROS ROLES POR:

• Comprender nuestra propia identidad
• Cuestionar nuestros puntos fuertes y débiles
• Aprender a desarrollar nuestros roles de equipo
• Proyectar nuestra imagen personal

Ø  ROLES DE ACCIÓN

•       Impulsor

•       Implementador

•       Finalizador

Ø  ROLES SOCIALES

•       Coordinador

•       Investigador de recursos

•       Cohesionador

•       ROLES MENTALES

•       Cerebro

•       Monitor evaluador

•       especialistas

ADMINISTRACIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO

Ø  REGLAS GENERALES

•       Son necesarias para evitar problemas dentro del grupo.

Ø  ESTRUCTURA DEL EQUIPO

•       Es necesaria para asegurar el rendimiento individual de cada integrante del grupo

Ø  COMUNICACIÓN

•       Una buena comunicación para el buen rendimiento del grupo, pueden crear ciertas consecuencias:

v  Entendimiento

v  Evitación del conflicto

v  Cumplimiento de objetivos

•       CONFIANZA

•       Nace desde que cada uno entiende que debe y no debe hacer para el buen desarrollo del equipo.

Ø  RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

•       Intentar mantener un buen clima de trabajo y así ayudar cada uno para mejor el trabajo

v  Colaboración: poner de su parte cada uno

v  Consenso: llegar a un acuerdo rápidamente

v  Ausencia de conflictos: evitar de todas las formas no pelear.

Ø  CELEBRACIÓN DEL ÉXITO

•       Una vez finalizado el trabajo y compartido con el resto y si fue bien celebrarlo, caso contrario corregir errores y mejorar en lo que se fallo.

CONCLUSIÓN DEL GRUPO

Un trabajo en equipo se basa tanto a la hora de hacerlo como de administrarse las tareas del conocimiento de cada persona, ya que así vamos a saber que función podemos desarrollar dentro del grupo.